Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire, un support vous sera envoyé en amont de la formation.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Définir les TMS et expliquer le processus d’apparition du dommage

  • Identifier les facteurs de risque TMS dans les cinq familles - BIPEO

  • Utiliser les repères biomécaniques pour apprécier le niveau de contrainte d’une situation de manutention

  • Analyser un poste de travail à l’aide d’une grille d’observation pour repérer les situations à risque TMS

  • Mettre en œuvre des gestes et postures adaptés en situation de travail réelle ou simulée

  • Proposer des actions de prévention TMS à intégrer au DUERP et au plan d’action de l’entreprise

Programme de formation

Module 1 — Présentation et attentes

• Ice breaker – tour de table
• Attentes des stagiaires et représentations des TMS
• Tests de connaissances – quiz TMS
• Présentation du fil rouge : analyse d’un poste type

Durée : 30min

Module 2 — Introduction aux TMS & processus d’apparition du dommage

• Définition des TMS, AT/MP et pathologies les plus fréquentes
• Processus d’apparition du dommage
• Rappels sur les grandes familles de risques professionnels

Durée : 1h

 Module 3 — Facteurs de risques TMS – 5 familles

• Facteurs environnementaux
• Facteurs organisationnels
• Facteurs psychosociaux
• Facteurs individuels
• Facteurs biomécaniques

Durée : 1h

Module 4 — Repères biomécaniques & principes de manutention

• Définitions : charges, répétitions, intensité
• Conditions de référence
• Principes de base : appuis, binômes, travail des membres inférieurs

Durée : 1h

Module 5 — Observation d’un poste

• Méthode d’observation : décrire la tâche, repérer les facteurs, hiérarchiser les risques
• Situations terrains, démonstrations pratiques
• Utilisation d’une grille d’observation TMS (5 familles + biomécanique)

Durée : 1h30

Module 6 — Simulation pratique AFEST – gestes & postures

• Préparation de la situation : choix des tâches, objectifs individuels de progression
• Mise en situation de travail réelle ou reconstituée
• Séquences réflexives guidées avant et après l’action
• Formalisation des acquis dans une fiche de suivi AFEST et définition d’axes d’amélioration

Durée : 1h30

Module 7 — Plan d’action prévention TMS

• Rappel des obligations légales
• Construction de pistes d’actions
• Engagements individuels et collectifs

Durée : 30min

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active et participative

  • Analyse de situations de travail apportées par les participants

  • Apports théoriques courts et illustrés (TMS, biomécanique, réglementation)

  • Exercices pratiques de gestes et postures sur du matériel proche du terrain

  • Séquences AFEST : mises en situation réelles ou reconstituées + temps réflexifs guidés

  • Études de cas issues d’entreprises réelles

  • Supports pédagogiques fournis (PDF, grilles d’observation, fiches mémo)

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire diagnostique sur les connaissances TMS en début de session

  • Exercices d’analyse de situations à partir des modèles vus en formation

  • Questionnaire de validation des acquis en fin de formation

Accessibilité & handicap

Rework adapte ses formations aux personnes en situation de handicap : supports adaptés, rythme ajusté, possibilité d’entretien préalable pour définir les besoins spécifiques.
Contact accessibilité : contact@re-work.fr

Délais d’accès

Les formations sont accessibles sous 7 à 30 jours après votre demande, selon vos disponibilités et les éventuels besoins d’adaptation.

Tarifs

Tarif intra-entreprise :

à partir de

1450 €

HT

Financements possibles via OPCO selon votre branche.

Intervenant(s)

Michaël Viegas

MKDE, formateur-auditeur TMS & RPS

Kinésithérapeute du sport, intervenant en IFMK et en secteur médico-social. Articule prévention, rééducation et organisation du travail. Chez Rework, il audite et forme sur les RPS, TMS et la QVCT.

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