Le monde du travail change

Le monde du travail change

La sous-performance et l'inefficacité ne sont pas une option pour votre entreprise. C'est pourquoi nous avons développé Rework.

Notre expertise basée sur la science permet aux dirigeants d'entreprise et aux équipes RH de devenir des champions du suivi des performances et bien-être de leurs salariés.

84%
84%

Taux de satisfaction

70%
70%

Gain de performance

50%
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Gain de bien-être

Gestes & posture au travail

Gestes & posture au travail

TMS &
santé au travail

TMS &
santé au travail

TMS &
santé au travail

Et si l'employeur devenait un levier d'amélioration de votre santé.
Nous identifions les TMS au sein de votre entreprise, en les corrélant avec les signaux faibles existants. Prévenir les douleurs chroniques et leurs répercussions sur la qualité de vie, tant personnelle que professionnelle.

Une équipe pluridisciplinaire pour une approche globale. Des solutions concrètes, issues du terrain et validées scientifiquement.

Analyse des besoins sur le terrain

Nous analysons les besoins de l’entreprise et des collaborateurs de différentes formes : un entretien avec un manager et un responsable sur le terrain connaissant chaque poste de travail à analyser. Cela nous permettra de comprendre le type d’évaluation à effectuer et de proposer l’approche la plus holistique possible.

Évaluation des TMS et de leur facteur de risque

Conclusion des données obtenues et solution

Drag and drop functionality

Analyse des besoins sur le terrain

Nous analysons les besoins de l’entreprise et des collaborateurs de différentes formes : un entretien avec un manager et un responsable sur le terrain connaissant chaque poste de travail à analyser. Cela nous permettra de comprendre le type d’évaluation à effectuer et de proposer l’approche la plus holistique possible.

Évaluation des TMS et de leur facteur de risque

Conclusion des données obtenues et solution

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Analyse des besoins sur le terrain

Nous analysons les besoins de l’entreprise et des collaborateurs de différentes formes : un entretien avec un manager et un responsable sur le terrain connaissant chaque poste de travail à analyser. Cela nous permettra de comprendre le type d’évaluation à effectuer et de proposer l’approche la plus holistique possible.

Évaluation des TMS et de leur facteur de risque

Conclusion des données obtenues et solution

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Santé mentale & performance

Santé mentale & performance

Santé mentale & performance

RPS & Qualité
de vie au travail

RPS & Qualité
de vie au travail

RPS & Qualité
de vie au travail

Faire face aux RPS s'apparente à la construction d'un édifice solide.
Nous identifions les RPS au sein de votre entreprise, en les corrélant avec les signaux faibles existants. Prévenir le risque de burnout professionnel et améliorer la qualité de vie au travail.

Faire face aux RPS s'apparente à la construction d'un édifice solide : il faut d'abord cartographier précisément le terrain avec des outils d'évaluation fiables, puis renforcer les fondations par des actions de prévention structurelles et des formations ciblées, et enfin poser des filets de sécurité via des accompagnements spécialisés pour ceux qui trébuchent, le tout en un cycle continu d'amélioration et d'adaptation.

Analyse des besoins sur le terrain

Nous analysons les besoins de l’entreprise et des collaborateurs de différentes formes : un entretien avec un manager et un collaborateur pour comprendre les besoins et les attentes de chacun, pour proposer ainsi des solutions adaptées à tous, pour améliorer la qualité de vie au travail et ainsi améliorer la productivité.

Évaluation des RPS et de leur facteur de risque

Conclusion des données obtenues et solution

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Analyse des besoins sur le terrain

Nous analysons les besoins de l’entreprise et des collaborateurs de différentes formes : un entretien avec un manager et un collaborateur pour comprendre les besoins et les attentes de chacun, pour proposer ainsi des solutions adaptées à tous, pour améliorer la qualité de vie au travail et ainsi améliorer la productivité.

Évaluation des RPS et de leur facteur de risque

Conclusion des données obtenues et solution

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Analyse des besoins sur le terrain

Nous analysons les besoins de l’entreprise et des collaborateurs de différentes formes : un entretien avec un manager et un collaborateur pour comprendre les besoins et les attentes de chacun, pour proposer ainsi des solutions adaptées à tous, pour améliorer la qualité de vie au travail et ainsi améliorer la productivité.

Évaluation des RPS et de leur facteur de risque

Conclusion des données obtenues et solution

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Ergonomie digitale & outils métiers

Ergonomie digitale & outils métiers

Ergonomie digitale & outils métiers

UX &
Charge cognitive

UX &
Charge cognitive

UX &
Charge cognitive

Fluidifier les outils numériques pour libérer l’attention et alléger les journées.
Nous analysons l’usage réel de vos logiciels métier pour réduire les frictions d’usage, la surcharge mentale et les pertes d’efficacité.

Une équipe pluridisciplinaire pour une approche globale. Des solutions concrètes, issues du terrain et validées scientifiquement.

Cartographie des usages

Nous analysons les parcours réels de vos collaborateurs sur les outils métier : actions fréquentes, points de friction, lenteurs, erreurs répétées. Cette phase s’appuie sur des observations terrain, des sessions d’auto-confrontation et l’analyse des tâches critiques.

Évaluation cognitive et ergonomique

Restitution et recommandations activables

Drag and drop functionality

Cartographie des usages

Nous analysons les parcours réels de vos collaborateurs sur les outils métier : actions fréquentes, points de friction, lenteurs, erreurs répétées. Cette phase s’appuie sur des observations terrain, des sessions d’auto-confrontation et l’analyse des tâches critiques.

Évaluation cognitive et ergonomique

Restitution et recommandations activables

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Cartographie des usages

Nous analysons les parcours réels de vos collaborateurs sur les outils métier : actions fréquentes, points de friction, lenteurs, erreurs répétées. Cette phase s’appuie sur des observations terrain, des sessions d’auto-confrontation et l’analyse des tâches critiques.

Évaluation cognitive et ergonomique

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Éducation & transmission de savoir

Éducation & transmission de savoir

Éducation & transmission de savoir

Formation &
Ateliers

Formation &
Ateliers

Formation &
Ateliers

Des formations sur mesure pour une entreprise en pleine santé.
Chez Rework, nous savons qu'une formation adaptée est la clé d'une amélioration durable de la santé et du bien-être au travail. Nos programmes sont conçus pour doter vos collaborateurs et vos managers des outils et des connaissances nécessaires pour prévenir les signaux faibles, améliorer la QVCT et optimiser la productivité.

Une équipe pluridisciplinaire pour une approche globale. Des solutions concrètes, issues du terrain et validées scientifiquement.

Analyse des besoins de formation

Nous identifions les besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes grâce à des entretiens avec les managers et les collaborateurs. Cette étape nous permet de comprendre les enjeux spécifiques et de concevoir des modules de formation parfaitement adaptés à vos objectifs, qu'il s'agisse de prévention des TMS, gestes et posture, de gestion du stress ou d'amélioration de la communication.

Élaboration de programmes de formation personnalisés

Dispense et suivi des formations

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Analyse des besoins de formation

Nous identifions les besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes grâce à des entretiens avec les managers et les collaborateurs. Cette étape nous permet de comprendre les enjeux spécifiques et de concevoir des modules de formation parfaitement adaptés à vos objectifs, qu'il s'agisse de prévention des TMS, gestes et posture, de gestion du stress ou d'amélioration de la communication.

Élaboration de programmes de formation personnalisés

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Analyse des besoins de formation

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Élaboration de programmes de formation personnalisés

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Vous voulez des équipes plus efficaces et en meilleure santé ?

Un programme exclusif et personnalisé de prévention et d’optimisation de la performance.

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