Un collaborateur soutenu est un salarié qui reste.
Douleurs persistantes, surcharge mentale, burn-out et anxiété. Ces réalités individuelles ont un impact direct sur la performance collective.
Chez Rework, nous proposons des accompagnements individuels ciblés et collectifs.
Nous intervenons pour stabiliser, soulager et reconstruire, en collaboration avec les RH quand cela est pertinent.
Taux de satisfaction
Gain de performance
Gain de bien-être
Traitement des TMS, gestion du stress, retour après arrêt, équilibre pro/perso, douleurs chroniques . Possible en ligne.
Vidéos de prévention, ateliers au sein de l'équipe, livrables pédagogiques.
Ce que notre approche change concrètement
Nous proposons des accompagnements tant individuels que collectifs afin d'agir sur l'impact des douleurs chroniques (TMS), l'anxiété, le stress et les risques de dépression (RPS).
Traitement des TMS, gestion du stress, retour après arrêt, équilibre pro/perso, douleurs chroniques . Possible en ligne.
Un cadre stable, réévalué régulièrement, en lien avec les différents postes.
Un suivi individuel pour un résultat collectif.
Après analyse Rework, certains individus ou équipes se démarquent nettement de la moyenne (outliers). Pour eux, nous déployons un accompagnement ciblé – individuel ou collectif – afin de restaurer santé, bien-être et performance.
Ce type de suivi est essentiel :
63% des salariés souhaitent un accompagnement quand en situation de fragilité
61% demandent une aide psychologique en cas de difficulté professionnelle ou personnelle
