Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Définir le harcèlement sexuel, les agissements sexistes et les comportements inappropriés au travail
Expliquer le cadre réglementaire et les responsabilités des différents acteurs de l’entreprise
Identifier les situations à risque et les signaux d’alerte
Accueillir un signalement avec une posture adaptée et respectueuse des personnes concernées
Orienter les collaborateurs vers les interlocuteurs et dispositifs compétents
Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de sensibilisation au sein de l’organisation
Programme de formation
Méthodes pédagogiques
Modalités d’évaluation
Accessibilité & handicap
Rework adapte ses formations aux personnes en situation de handicap : supports adaptés, rythme ajusté, possibilité d’entretien préalable pour définir les besoins spécifiques.
Contact accessibilité : psh@re-work.fr
Délais d’accès
Les formations sont accessibles sous 7 à 30 jours après votre demande, selon vos disponibilités et les éventuels besoins d’adaptation.
Tarifs
Tarif intra-entreprise :
à partir de
2900€
HT
Financements possibles via OPCO selon votre branche.
