Prérequis

Aucun prérequis technique. Une connaissance générale des outils numériques est suffisante.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier les principaux risques liés à l’usage des outils numériques dans le travail

  • Expliquer les mécanismes de la charge cognitive et leurs conséquences sur la santé et la performance

  • Repérer les facteurs organisationnels favorisant l’hyperconnexion et la surcharge informationnelle

  • Analyser les pratiques numériques de leur environnement de travail

  • Mettre en œuvre des actions permettant de réduire la charge cognitive individuelle et collective

  • Promouvoir des usages numériques favorisant l’efficacité, la concentration et la qualité de vie au travail

Programme de formation

Module 1 — Comprendre la charge cognitive

  • Définition et mécanismes cognitifs

  • Attention, mémoire et prise de décision

  • Limites du traitement de l'information

Durée : 1h

Module 2 — Les NTIC et leurs impacts

  • Messageries et sollicitations numériques

  • Multitâche et interruptions

  • Hyperconnexion et surcharge informationnelle

Durée : 1h15

Module 3 — Identifier les situations de surcharge

  • Facteurs individuels et organisationnels

  • Analyse des outils et processus existants

  • Repérage des irritants numériques

Durée : 1h15

Module 4 — Ergonomie cognitive et UX

  • Principes de conception centrée utilisateur

  • Lisibilité et hiérarchisation de l'information

  • Réduction de la charge mentale

Durée : 1h30

Module 5 — Stratégies de régulation

  • Organisation personnelle

  • Bonnes pratiques collectives

  • Gestion des flux d'information

Durée : 1h

Module 6 — Construire un plan d'action

  • Diagnostic des pratiques numériques

  • Identification des leviers d'amélioration

  • Plan d'actions opérationnel

Durée : 1h

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques issus de l'ergonomie cognitive et de l'UX

  • Auto-diagnostics et exercices d'analyse

  • Études de cas et exemples concrets

  • Travaux collectifs sur les pratiques numériques

  • Supports pédagogiques et outils d'évaluation remis aux participants

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis

  • Questionnaire diagnostique sur les usages numériques

  • Analyse de situations et exercices pratiques

  • Questionnaire de validation des acquis en fin de formation

Évaluation de la satisfaction

  • Questionnaire à chaud en fin de formation

  • Questionnaire à froid à 90 jours pour mesurer l’impact réel

Accessibilité & handicap

Rework adapte ses formations aux personnes en situation de handicap : supports adaptés, rythme ajusté, possibilité d’entretien préalable pour définir les besoins spécifiques.
Contact accessibilité : psh@re-work.fr

Délais d’accès

Les formations sont accessibles sous 7 à 30 jours après votre demande, selon vos disponibilités et les éventuels besoins d’adaptation.

Tarifs

Tarif intra-entreprise :

à partir de

1450 €

HT

Financements possibles via OPCO selon votre branche.

Intervenant(s)

Valentin Dewez

Designer UX-UI

Valentin Dewez Designer UX/UI Designer graphique et UX/UI designer, il aide à comprendre les besoins des utilisateurs, à identifier les pratiques existantes qu’il faut préserver et à déceler celles qui peuvent créer de l’innovation. Transformer des fonctionnalités en ensemble cohérent, logique et intuitif, qui constitue le socle d’une expérience utilisateur réussie.

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